先日、新任リーダーとなった
若手エンジニアの方が
自分のリーダー像に向けて頑張っている話を
ブログに書きました。
私自身が理想とするチームや
リーダー像を
箇条書きにしてみると
・意見を言いやすい
・批判されない
・皆が笑顔
・たくさん褒められる
・困難があっても皆の知恵と工夫で対応する
・マイナス評価はリーダーが受ける
・プラス評価は皆で山分け
といったところです。
理想と現実の乖離はありましたが、
少しずつでも理想に近づこうと、こつこつとこれまでやってきました。
今までのサラリーマン時代、
リーダーであった期間も結構長いのです。
しかし、それは言ってしまえば与えられたチームであり、
私がつくったチームとは完全には言えないものでした。
会社からリーダーとしてアサインされた、という受身的な感じです。
リシテでは１からのスタートなので
チームを作るところからです。
今後に備えて考えてみると
いろいろ面倒なのですが、それも楽しいです。
旅行の計画を考えている感じですかね。
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