雇用保険料の引き上げが実施されるそうです。
4月と10月の2回実施されるとのこと。
選挙がらみで複数回に分けられるとか。
（面倒くさいことをするなあ）
コロナの影響で
雇用調整助成金の支給が増えて、
財源が枯渇したとのことです。
雇用保険は失業時の求職者給付や育児休業給付等に使われます。
日本は専業主婦のようなケースは減少してゆく流れだと思います。
子供が小さいうちだけ仕事を休む人が増えるので
育児休業給付は増えてゆくはずです。
コロナが落ち着けば一旦雇用保険も下がるかもしれませんが、
長期的には雇用保険料も段々と上がってゆくのでしょうね。
あまり上げ過ぎると、不満を持つ人もきっと増えるでしょう。
子供を育てるつもりがない人は、なんで他人の育児休業分を負担せねばならんのじゃ、と思うでしょうし、
十分貯金がある人は、失業リスクは自分でヘッジするわ、とか思う人もいるでしょう。
非常に難しいです。
そういう意見も一理あるからこそ、
国が管理する強制保険という仕組みなんでしょうけど。
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