定期同額給与

会社運営

自社の決算処理をやっているので

ついでに役員給与の話を備忘録がてら。

社長にはボーナスがないんだよ、と

よく言われますが、

役員は期が始まる前に給与を決定し、

それを定期的に同額払わなければ(つまり毎月同じ給与支給)

税務上損金にすることができないことに起因します。

ボーナスを払ってNGということではなく、

税務上損金にできない(つまり会社として損をする)のを

承知の上でなら、支払ってもOKです。

役員にボーナスを支給する場合、決算書類の別表四の

「役員給与の損金不参入額」に記載することになります。

さらに、もう支払ってしまって帰ってくるものでもないので、

処分としては社外流出になります。

うーん、めんどくさい。

実際の会社運営を考えると

「めんどくさすぎるので、絶対やらないほうがいい」ですね。

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