最近、とある業界の
入門書を読み始めました。
IT業界とは全然異なる業界なので
新鮮で面白いです。
ところ変われば、考え方も違うものですね。
我々の会社は現在私含めて二人という
極めて小さい体制です。
（しかももう一人は若手）
大きなIT業界の教育体制というよりも
職人の徒弟制度に実態は近いのではないか？と
思うこともよくあります。
IT業界はこうするもの、という考えも大切ですが、
構成や体制が似ている業界の良いところも
真似ていくことも大事と思います。
大人数なら有効でも
二人なら非効率ってこともありそうですし。
あまり頭を固くせずに、
良さそうなら積極的に真似してみる
柔軟性を大事したいです。
徒弟制度というと、職人、料理人、芸人とかが思いつきます。
この辺の業界入門も読んでみようかと思います。
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