子供の保育園延長

会社運営

先日、妻と私の仕事が

思ったよりも時間がかかってしまい、

次女の保育園を緊急で延長にしてもらいました。

そして思ったとおり

次女はぷんぷんです。

そうならないよう努めてはいるものの

たまにこういうことが起こってしまうのが現状です。

しかし、このようなケースはまれであるのも事実です。

万が一のケースの対策(当日の保育園延長依頼など)があれば

毎日16:30定時にしなくとも

なんとかなるのではなかろうか?

と考え、今の仕事をしています。

ただ、自分の稼働の裁量権は必要だと思います。

そして仕事の結果を残せないならば、

すぐに契約が終了となる

リスクを自分でとらねばなりません。

物事はトレードオフなので、

何かリターンを得るには

何かリスクをとる必要があります。

この働き方が万人に向くとは思えませんが、

こういう働き方があっていいと思うし、

こういう働き方が私以外の誰かに役立つこともあるはずだ、

と思って今の仕事をしています。

今の仕事をするモチベーションの原点ですし、

そこは変わってないなあと今回改めて感じました。

まあ、とりあえず次女のご機嫌をとりますかね。

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